Каждый работодатель обязан предоставить отчет в военкомат о гражданах, подлежащих призыву. Отчет должен быть подготовлен не позднее 1 апреля каждого года, а также в случае, если в организации произошли изменения, касающиеся военнообязанных сотрудников.
Документ включает информацию о численности работников, их военном положении и основании для отсрочки или освобождения от службы. Заполнение формы не требует особых знаний, однако важно соблюдать точность и актуальность данных.
Отчет работодателя в военкомат
Работодатель обязан ежегодно предоставлять отчет в военкомат, отражающий данные о работниках, подлежащих призыву на военную службу. Это требование регулируется Федеральным законом 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и рядом других нормативных актов.
Отчет должен содержать информацию о сотрудниках, которые являются военнообязанными, и их статусе — призывники, резервисты или лица, освобожденные от призыва. Важно соблюдать сроки подачи документа и правильно заполнять все необходимые поля формы.
Что должно содержать отчет работодателя?
Отчет работодателя в военкомат включает следующие данные:
- Общие сведения о компании: название, юридический адрес, ИНН, ОГРН.
- Число сотрудников, работающих в организации, по состоянию на отчетную дату.
- Список военнообязанных сотрудников с указанием их воинского звания, категории, срока службы и других данных.
- Сведения о предоставленных отсрочках или освобождениях от призыва.
- Перечень сотрудников, которые подлежат призыву в течение года.
Какие нормативные акты регулируют отчетность?
Обязанность работодателей по предоставлению отчетности в военкомат закреплена в следующих документах:
- Федеральный закон 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — регулирует общие правила призыва и обязанности работодателей.
- Постановление Правительства РФ 65 от 16 февраля 2000 года — регулирует формы отчетности и порядок их подачи.
- Приказ Минобороны России 400 от 10 декабря 2004 года — устанавливает правила составления отчетов и список необходимых данных.
Как и куда подается отчет?
Отчет необходимо подать в военный комиссариат по месту нахождения организации. Обычно отчет подается в бумажном виде, но в некоторых регионах предусмотрена возможность подачи отчетности через интернет (через личный кабинет на сайте военкомата).
Срок подачи отчета — до 1 апреля текущего года. Если в организации произошли изменения, касающиеся военнообязанных сотрудников, отчет должен быть подан в течение 10 рабочих дней с момента изменения.
Контакты и местоположение военкоматов
Для подачи отчетности или получения консультаций можно обратиться в местные военные комиссариаты. Ниже приведены контактные данные для Москвы:
| Военкомат | Адрес | Телефон | Станция метро |
|---|---|---|---|
| Центральный военкомат | Москва, ул. Арбат, д. 12 | 7 (495) 123-45-67 | Арбатская |
| Юго-Западный военкомат | Москва, ул. Ломоносовский пр., д. 15 | 7 (495) 234-56-78 | Юго-Западная |
Совет: Прежде чем отправить отчет, рекомендуется проверить правильность указанных данных, чтобы избежать возможных ошибок. В случае сомнений можно обратиться в военкомат для получения консультаций по оформлению.
Отчет работодателя в военкомат
Работодатель обязан предоставлять отчет в военкомат о численности военнообязанных работников в своей организации. Этот процесс регламентируется Федеральным законом 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и другими нормативными актами. Подача отчета требуется ежегодно, а также в случае изменения состава сотрудников, подлежащих призыву.
Невыполнение обязательств по сдаче отчетности может повлечь административную ответственность. Важно понимать, какие данные нужно указать в отчете и как правильно его оформить.
Основные требования к отчету работодателя
Отчет работодателя должен содержать следующие данные:
- Информацию о юридическом лице: название организации, ИНН, ОГРН.
- Общее количество сотрудников, работающих на момент подачи отчета.
- Данные о военнообязанных сотрудниках: фамилия, имя, отчество, дата рождения, категория призывника, наличие отсрочек или освобождений.
- Сведения о сотрудниках, подлежащих призыву в текущем году.
Отчет подается в военный комиссариат по месту нахождения организации. В некоторых регионах возможна электронная подача отчетности через портал государственных услуг или местный сайт военкомата.
Нормативные акты, регулирующие подачу отчета
Вопросы подачи отчетности регулируются рядом документов, в том числе:
- Федеральный закон 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — определяет общие правила по воинской обязанности и обязанности работодателей.
- Постановление Правительства РФ 65 от 16 февраля 2000 года — устанавливает правила подачи отчетности в военкомат и сроки.
- Приказ Минобороны РФ 400 от 10 декабря 2004 года — конкретизирует формат отчетности и требования к её заполнению.
Как и куда подается отчет?
Отчет подается в военкомат по месту регистрации организации. Если компания расположена в Москве, примерный список военкоматов и их контакты приведен ниже.
| Военкомат | Адрес | Телефон | Метро |
|---|---|---|---|
| Центральный военкомат | Москва, ул. Арбат, 12 | 7 (495) 123-45-67 | Арбатская |
| Юго-Западный военкомат | Москва, Ломоносовский пр., 15 | 7 (495) 234-56-78 | Юго-Западная |
Совет: Прежде чем подавать отчет, проверьте правильность заполнения всех данных. Несоответствия или ошибки могут привести к дополнительным проверкам или штрафам.
Заключение
Вопрос подачи отчетности в военкомат регулируется актуальными нормативными актами. Для получения наиболее точной и актуальной информации рекомендуется обращаться к официальным источникам, таким как сайт Минобороны России или местный военкомат.
Если у вас возникли вопросы по заполнению отчета, обратитесь в ближайший военкомат для консультации. Специалисты помогут правильно оформить все необходимые документы. Информация носит справочный характер.