Руководитель ООО «Наше предприятие» Г. Иванова выносит следующий приказ:
1. Общие положения
1.1 В соответствии с Рабочим Кодексом РФ, статьями 67 и 68, а также с учетом заботы о наших сотрудниках, настоящий приказ регулирует процедуру установления сокращенного рабочего дня работникам ООО «Наше предприятие» в день их рождения.
1.2 Данный приказ вступает в силу с момента его подписания и действует на протяжении всего трудового договора, заключенного сотрудниками.
2. Сокращенный рабочий день в день рождения сотрудника
2.1 В рамках празднования дня рождения сотрудника, каждому работнику предоставляется право на сокращенный рабочий день.
2.2 В лице работодателя ООО «Наше предприятие» Г. Иванова принимает решение о сокращении рабочего дня на 2 часа для каждого сотрудника в день их рождения.
2.3 Работники могут самостоятельно выбирать удобное для себя время начала и окончания сокращенного рабочего дня, согласовывая его с непосредственным руководителем и учетом обеспечения непрерывности работы организации.
2.4 В случае, если день рождения сотрудника приходится на нерабочий день, сокращенный рабочий день переносится на первый рабочий день после дня рождения.
3. Дополнительные положения
3.1 Отсутствие работника на рабочем месте в объеме сокращенного рабочего дня должно быть предварительно согласовано с непосредственным руководителем.
3.2 Пропуск сокращенного рабочего дня без уважительной причины влечет за собой применение мер дисциплинарного воздействия в соответствии с внутренним трудовым законодательством.
Настоящий приказ распространяется на всех сотрудников ООО «Наше предприятие».
Приказ подлежит ознакомлению всем сотрудникам путем размещения на информационных досках предприятия.
| Руководитель | Дата |
|---|---|
| Г. Иванова | 01.01.2022 |
Приказ об установлении неполного рабочего времени (образец)
ЗАО «Название компании».
г. Москва
Приказ № __ от «__» месяца 20__ г.
На основании ст. 172 Трудового кодекса РФ и в целях оптимизации трудового процесса и обеспечения эффективной работы сотрудников, считающихся персональной информацией, а также в рамках соблюдения норм трудового права и установленных организацией правил и регламентов, приказываю:
1. Установить с __.__.20__г. по __.__.20__г. для следующих сотрудников неполное рабочее время на время работы:
-
ФИО 1: с ___:00 до ___:00;
-
ФИО 2: с ___:00 до ___:00;
-
ФИО 3: с ___:00 до ___:00;
2. Определить размер заработной платы сотрудников на период неполного рабочего времени исходя из фактически отработанных часов.
3. Ответственным за контроль выполнения данного приказа назначить __________.
|
Руководитель |
__________________ |
(Фамилия Имя Отчество) |
|
Исполнитель |
__________________ |
(Фамилия Имя Отчество) |
|
Главный бухгалтер |
__________________ |
(Фамилия Имя Отчество) detector |